工作服是為工作需要而特制的服裝，一套完好的工作服可以打造富有內涵及品位的.全新職業(yè)形象。為了提升公司形象,現公司決定所有員工要求統(tǒng)-著工作服，具體方案如下:
一、作用及意義:
1.工作服制服可以提高企業(yè)的凝聚力
穿著制服能夠增強員工對公司的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升公司和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
2.工作服制服可以樹立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是公.司形象的體現。成功企業(yè)的經驗告訴我們.一家具有好形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
3.工作服制服可以創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身，上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業(yè)的穩(wěn)健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
4.工作服制服可以規(guī)范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，連云港工作服價值和意義還是很重大的。
